FC 26: Teknik direktör kariyerinde yeni iş nasıl bulunur?

Son yıllardaki EA Sports FC ve FIFA oyunlarında teknik direktör temelli kariyer modunda yeni bir iş bulma süreci genelde basitti ama oldukça eski kafalıydı. EA Sports FC 26 ile birlikte bu sistem baştan aşağı yenilendi. Serinin yeni oyununda, menajerlerin tek bir kulübe çakılı kalmadığı, dinamik bir yapı olan teknik direktör pazarı sistemini getiriyor. Bu sistemi doğru kullanmayı bilmek, kariyerinde yukarı tırmanmanın anahtarı. Aşağıda adım adım nasıl iş değiştirebileceğini anlatıyoruz.

EA Sports FC 26: İkon ve Kahramanlar kariyer moduna nasıl eklenir?

Yeni bir iş bulabilmek için önce teknik direktör pazarı arayüzünü düzenli olarak kontrol etmelisin. Kulüpler, teknik direktörleri ile yollarını ayırdığında, önce yerlerine geçici çalışanlar gelebilir, ardından kalıcı teknik direktör pozisyonu resmen ilan edilir. Profili sana yakın olan kulüpler genellikle Önerilenler sekmesinde özellikle öne çıkarılır.

Bir kulüpte işe girme ihtimalin birkaç farklı faktöre bağlı. Bu faktörler ise mevcut kulübünün sezon hedeflerine karşı performansın; şu an çalıştığın kulübün kalitesi ile başvurmak istediğin kulübün seviyesi; taktiksel vizyonunun o kulübün tercih ettiği oyun tarzıyla ne kadar uyumlu olduğu; mevcut görevindeki süre ve itibarın; uyruk/milliyetinin gideceğin kulüple uyumu.

Yukarıdaki tüm bu unsurlar bir araya geldiğinde uyumluluk ortaya çıkıyor; uyumluluk ne kadar yüksekse, başvurunun kabul edilme ihtimali de o kadar artıyor. Zaten başvuracağınız takımların listesinde o takımlarla ne kadar uyumlu olduğunuz ve işe alınma ihtimalinizin ne kadar yüksek olduğu da çok açık ve Türkçe bir şekilde gösteriliyor efendim.

Profiline uygun bir kulüp bulduğunda öncelikle teknik direktör pazarı üzerinden o kulübe ilgi beyan et, kendi performansının ve vizyonunun, kulübün beklentileriyle ne kadar örtüştüğünden emin ol ve son olarak her yere gelişigüzel başvurmak yerine, şansı yüksek görünen kulüplere odaklan. Bu şekilde hem gerçekçi hedeflere yönelmiş olursun hem de itibarını riske atmamış olursun.

Profiline uygun iş ilanları çıktığında seni uyarması için bildirimleri açabilirsin. Böylece oyunda, tarzına ve kariyerine uygun kulüpler boşaldığında bunu kaçırmazsın. Başvurun kabul edilirse öncelikle maaş ve görev süresi gibi detayları içeren sözleşme gelir. Taktiksel vizyonunun, kulübün oyunu nasıl oynayacağını ve hangi oyuncuların öne çıkacağını da etkileyeceğini unutma.

Bu yeni görevi, daha sonra daha büyük kulüplere sıçramak için bir basamak olarak kullan. Kariyerinde ilerledikçe, daha prestijli kulüplerin sana kapı açması için bu adımları akıllıca kullanman gerekiyor. Taktiksel Vizyon, teknik direktör pazarı kararlarında kritik bir rol oynuyor. Kulüpler, senin tercih ettiğin oyun tarzının, kendi mevcut felsefeleriyle uyumlu olup olmadığına bakıyor.

Bazı kulüpler özellikle Possession Play, bazıları Park the Bus gibi yaklaşımları tercih eder; bu uyum, kısa listeye girip girmemeni doğrudan etkileyebilir. Oyun felsefesi seninkine benzeyen bir kulübe başvurduğunda, işe alınma ihtimalin ciddi şekilde artar. Tam tersi, felsefesiyle çatışan bir vizyon kullandığında, saha sonuçların çok iyi olsa bile şansın düşebilir. Mevcut kulübünde takımının oyun tarzını, ileride çalışmak istediğin büyük kulüplerin anlayışına yakınlaştırmak, uzun vadede bu kulüplerle uyumluluğunu artırır ve iş tekliflerini kolaylaştırır.